한국항공우주연구원

  지난 4월 영국 우주청에서는 2016~2017 영국 우주청 기관 계획(UK Space Agency Corporate Plan 2016~2017)을 발표하였다. 영국 우주청(UK Space Agency)은 영국의 비즈니스, 혁신, 기술부(Department for Business, Innovation and Skills, BIS)의 실행기관 중 하나로, 우주기술과 위성 활용에 대한 투자로부터 편익을 얻기 위한 활동에서 중심적인 역할을 하고 있다. 영국 우주청은 2011년 4월에 설립되어 영국 내에서 처음으로 민간 우주 정책과 여러 부처로부터의 예산으로 마련된 우주 프로그램들을 통합하였다. 영국의 우주분야는 경제규모, 일자리 창출 등에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 우주분야의 중요성이 증가함에 따라서 우주분야의 경제적인 기여를 더욱 강화하고 우주 인프라스트럭처가 공공분야, 산업계, 학계, 정부에서 효과적으로 사용될 수 있도록 하는 것이 영국 우주청의 주요 임무가 되었다.
  2016~2017 영국 우주청 기관 계획의 비전(Vision)은 2030년까지 연간 400억 파운드의 우주경제 규모를 달성하는 것이다. 이를 위한 영국 우주청의 임무(Mission)는 영국에 최대의 경제적, 과학적, 정책적 편익을 가져다 줄 수 있는 탁월한 우주 프로그램을 제공하는 것이다. 그리고 그에 따른 성과를 여섯 가지로 정의하였다. 첫째, 명확하고, 체계적인 우주정책 및 정책 입장(policy positions) 제시, 둘째, 우주정책 및 정책 입장이 국내 수준과 국제 수준에서 효과적으로 다루어지도록 함, 셋째, 우주분야 역량을 지속적으로 성장시킴, 넷째, 민간 우주분야에 대한 투자가 명확한 지향점을 가지면서 효과적이고, 유형의 경제적 · 과학적 편익을 창출하도록 함, 다섯째, 과학, 기업, 경제성장에 대한 우주분야의 유용성(utility)과 필수성(criticality)을 정책 입안자, 상업계, 일반 국민들이 더욱 잘 이해할 수 있도록 함, 여섯째, 민간 우주 전략을 제공하기 위한 운영 역량(operational capability), 능력(capacity), 문화(culture)를 갖춤. 다음으로 실행 방안 여섯 가지를 마련하였다. 첫째 새로운 기회를 통한 성장, 둘째 수출을 통한 성장, 셋째 성장을 지원하는 혁신, 넷째 성장을 뒷받침하는 과학, 다섯째 성장을 위한 교육, 여섯째 스마트한 정부를 통한 성장. 영국 우주청에서는 이와 같은 것들을 현실화하기 위해서 구체적으로 계량화한 5대 핵심성과지표(KPI)를 설정하였다. 이들 핵심성과지표는 2016~2017년에 영국 우주청이 무엇보다도 집중해야하는 이슈들이다. 영국 우주청에서는 이들 핵심성과지표를 분기마다 Executive board와 UK Space Agency Steering Board에 보고하고, 성과에 따라서 중기 이상의 계획들을 지속적으로 조정해 나갈 계획이다. 또한 가용 자원, 우선순위, 정부 정책의 일관성을 확보하기 위해서 성과지표들에 대한 연례 검토를 실시할 예정이다. 영국 우주청이 설정한 5대 핵심성과지표는 다음과 같다.

<2016~2017 영국 우주청의 5대 핵심성과지표>

해당 표는 첨부파일 참고

참고자료
UK Space Agency Corporate Plan 2016 - 2017
https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/515049/16_17_UKSA_Corp_Plan_Final.pdf