2023
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20
2
년도
년도 청렴‧인권‧윤리주간
윤
2023년도 청렴‧인권‧
실시 결과 보고
실시 결과
2023. 7.
- 2 -
I. 청렴‧인권‧윤리주간 실시 계획
□ 개요
⦁
관련근거
1) 2023년도 반부패 청렴 추진계획(안)(윤리 182-23-36, 2023.4.19)
2) 인권경영 운영기준(규정번호 050사)
ㅇ
2023년도 연구원 반부패·청렴, 갑질근절 및 인권경영 시책의 일환으로 시행
ㅇ 청렴
‧인권‧윤리주간을 실시함으로써 직원들의 관심유도를 통해 청렴문화 확산과
부패요인에 대한 억제 및 자율 개선사항 발굴
□ 세부 내용
ㅇ 청렴
‧인권‧윤리주간(예정) : 7.3(월) ~ 7.(금) [1주간]
구 분
내 용
비 고
1
Clean KARI
청렴 서약
⦁
대상 : 임‧직원 (정규직, 무기계약직, 별정직 등)
⦁
내용 : 임직원 스스로 반부패 청렴 선언 서명 실시
(온라인)
2
연구원 고위보직자
청렴윤리경영교육 실시
⦁
대상 : 고위 보직자(원장, 부원장, 최고부서장, 부장급이상)
⦁
내용 : 청탁금지법, 이해충돌방지법 등에 대한 교육
(대면교육)
3
연구원-협력기업
간담회 개최
⦁
대상 : 외부 기관/업체 인원
⦁
내용 : 연구원 협력 기관에 대한
청렴‧반부패‧갑질근절 관련 간담회
(대면회의)
4 윤리경영 정보 공지
⦁
대상 : 임‧직원 (정규직, 무기계약직, 별정직 등)
⦁
내용 : 연구원 포털에 청탁금지법, 갑질, 연구윤리
등에 대한 FAQ 공지
-
※ 연구원-협력기업 간담회 개최는 ’23.6.13(화) 별도 실시
- 3 -
II. 청렴‧인권‧윤리주간 실시 결과
1
Clean KARI 청렴 서약 (전 직원)
□ 전 직원 Clean KARI 서약 실시
ㅇ 개요
: 조직 내 청렴 문화 확산 및 의식 확립을 위한 청렴 서약 실시
ㅇ 내용
: 전사적인 청렴 문화를 조성하고 임직원 스스로 반부패·청렴
의지를 선언함으로써 청렴문화 기틀 마련
ㅇ 실시
- 기간 : 2023.7.3.~7 [청렴‧인권‧윤리주간]
- 방법 : 연구원 포털을 통한 전자 서약
ㅇ 실시 결과
: 54%(595명/1,102명)
- 595명 서명 완료
- 4 -
2
고위보직자 반부패·청렴교육
□ 연구원 고위보직자 반부패·청렴교육 실시
ㅇ 목적
: 연구원 고위보직자의 반부패 의지를 제고하고 청렴의식 함양
ㅇ 내용
: 이해충돌방지법, 청탁금지법, 행동강령, 공익신고자 보호법,
공공재정환수법 등 반부패 관련 제도 및 정책 등
(대면강의)
ㅇ 교육 개요
- 교육일시 : 2023.7.3 10:00~12:10 /장소 : 연구 1동 국제회의실
- 강 사 : 이강숙 에듀플래폼 대표 (국민권익위 청렴연수원 전문강사)
- 교육대상 : 원장, 부원장, 최고부서장 및 부(단)장급 이상 중간보직자
ㅇ 실시 결과
: 90.4% (66명/72명)
□ 교육일정
시간
내용
비고
10:00 ∼ 10:05
(5‘) ㆍ강사소개 및 교육일정 안내 ㆍ윤리경영팀장
10:05 ∼ 12:05 (120‘) ㆍ강의 실시(2h)
ㆍ
이강숙 강사
12:05 ∼ 12:10
(5‘) ㆍ강의 마무리
ㆍ
윤리경영팀장
□ 교육 사진
- 5 -
3
협력업체(기관) 청렴(반부패·갑질근절) 간담회
□ 협력업체(기관) 청렴 간담회
ㅇ 목적
: 연구원(관련부서)과 협력업체 등의 소통 활성화 일환으로
반부패
· 갑질 실태 및 건의사항 청취, 상호존중 인식 제고
ㅇ 실시결과
- 일 시 : 2023.6.13. (별도실 시)
- 대상 : 협력업체(기관) 담당자 (참석대상 217개 기관 중 15개 기관 19명 참가)
- 내용 : 구매·납품 절차안내, 클린·공익신고 안내 및 참여업체
건의사항 청취
ㅇ 의견수렴
: 건의사항을 수렴하여 연구원 제도개선에 반영 추진
- 6 -
4
윤리경영 정보 공지
□ 윤리경영 정보 공지
ㅇ 개요
: 윤리경영 관련 각종 빈발 질의사항(FAQ)에 대한 답변 정보 제공
ㅇ 내용
: 청탁금지법, 갑질, 연구윤리 관련 FAQ 안내
ㅇ 실시방법
- 공지기간 : 2023.7.3.~7 [청렴‧인권‧윤리주간]
- 배포방법 : 전직원(정규직, 무기계약직, 별정직 등) 대상 FAQ 인포그래픽 배포
ㅇ 실시결과
- 7 -
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5
참여 활성화를 위한 사항
□ 청렴 간담회 협력기업체에 타올 세트 배포
ㅇ 연구원
-협력기업 간 관계증진의 일환으로 수건세트 배포(6월/완료)
III. 기대효과
□ 연구원 청렴·반부패·갑질근절 인식 확산 및 소통 활성화
ㅇ 전직원 청렴서약을 통한 연구원 내 청렴의식 함양
ㅇ 연구원 고위보직자 반부패
·청렴교육을 통한 연구원 고위직 청렴인식 확립
ㅇ 협력기업
(기관)과의 소통 활성화를 통해 외부청렴도 향상 기대
ㅇ 연구원 내에서 자주 질의하는 연구윤리 및 갑질근절
, 청탁금지법 관련
FAQ를 배포 함으로써 전 직원의 관련 주의사항 숙지 및 유관부서의
업무처리기준으로 활용